จัดหาแพทย์โรงพยาบาล

1. คัดกรองตามคุณสมบัติที่โรงพยาบาลต้องการ

ช่วยคัดกรองเบื้องต้นตามตำแหน่ง สาขา ประสบการณ์ ใบประกอบวิชาชีพ และเงื่อนไขการทำงาน เพื่อให้โรงพยาบาลได้รับแพทย์หรือบุคคลากรที่ตรงความต้องการมากขึ้น

2. ดูแลตั้งแต่รับความต้องการจนถึงได้บุคลากรที่ต้องการ

เราช่วยประสานตั้งแต่รับข้อมูลตำแหน่ง คัดกรองผู้เหมาะสม ส่งข้อมูลให้พิจารณา นัดสัมภาษณ์ สรุปเงื่อนไข และติดตามหลังเริ่มงาน เพื่อให้กระบวนการจัดหาบุคลากรเป็นระบบมากขึ้น

3. รองรับบุคลากรประจำหลายตำแหน่ง

ครอบคลุมการจัดหาแพทย์ประจำ แพทย์เฉพาะทาง พยาบาลวิชาชีพ เภสัชกร นักเทคนิคการแพทย์ นักรังสีการแพทย์ นักกายภาพบำบัด และเจ้าหน้าที่สนับสนุนโรงพยาบาล

4. ช่วยลดภาระฝ่ายบริหารและ HR

ลดเวลาในการค้นหา ประสานงาน และคัดเลือกบุคลากรทางการแพทย์ ช่วยให้โรงพยาบาลมีตัวเลือกที่เหมาะสมมากขึ้น โดยไม่ต้องเริ่มกระบวนการสรรหาทั้งหมดเอง